選考プロセスと研修

選考プロセス

新入社員研修: 会社のこと、事業のこと、食材の基礎知識、さらにはビール会社の工場見学などを通じ、
トータルに食のこと、社会人として必要なことを学びます。
OJT研修: 各店舗に配属され、接客、店舗マネジメント、従業員教育、アルバイト採用など
実際の仕事を通じ、多くのことを学んでいきます。